AMBON | MantikNews.com – Sebanyak 93 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Maluku menjalani evaluasi kompetensi, melalui Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP), Selasa (10/11/2026).
Kegiatan yang dipusatkan di UPT Badan Kepegawaian Negara (BKN) Ambon tersebut, diikuti 10 peserta Ujian Dinas dan 83 peserta UPKP. Seluruh peserta dibagi dalam dua sesi pelaksanaan untuk mengikuti tahapan ujian.
Kepala Kanwil Ditjenpas Maluku, Ricky Dwi Biantoro, secara resmi membuka kegiatan tersebut. Pembukaan turut dihadiri Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Sarwono, perwakilan Biro Sumber Daya Manusia Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan RI, serta Kepala UPT BKN Ambon, Sulbahri.
Dalam sambutannya, Kepala Kanwil Ditjenpas Maluku, Ricky Dwi Biantoro menegaskan, bahwa peningkatan jenjang kepangkatan harus didukung oleh kemampuan dan kualitas kerja yang memadai. Karena itu, ujian tersebut menjadi bagian penting, untuk memastikan pegawai memiliki kesiapan dalam menjalankan tugas sesuai jenjang karier yang akan dicapai.
Ia meminta seluruh peserta, untuk memanfaatkan kesempatan tersebut dengan menunjukkan kemampuan secara maksimal, serta tetap mengutamakan kejujuran selama proses ujian berlangsung.
“Keberhasilan dalam mengikuti ujian hendaknya tidak hanya dipandang sebagai peluang memperoleh kenaikan pangkat, tetapi juga menjadi dorongan untuk meningkatkan tanggung jawab dan kualitas pengabdian, di lingkungan pemasyarakatan,” kata Ricky.
Senada dengan itu, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Sarwono mengingatkan, bahwa perkembangan karier seorang ASN harus berjalan beriringan dengan peningkatan kemampuan kerja. Ia berharap, para peserta mempersiapkan diri secara serius dan menjadikan ujian tersebut sebagai tolok ukur, untuk terus mengembangkan kapasitas profesional.
Pengalaman mengikuti ujian juga dirasakan oleh Zimran, salah satu peserta dari Lapas Kelas III Saumlaki. Ia menilai, kegiatan tersebut memberikan kesempatan bagi pegawai untuk mengetahui sejauh mana kesiapan dan penguasaan materi yang telah dipelajari.
Zimran berharap, dapat menyelesaikan seluruh tahapan ujian dengan hasil memuaskan. Ia juga berkomitmen, menjadikan proses tersebut sebagai bekal untuk meningkatkan pelaksanaan tugas dan mutu pelayanan kepada masyarakat.
Dari sisi penyelenggaraan, Kepala UPT BKN Ambon, Sulbahri menyampaikan, bahwa seleksi kompetensi bagi ASN harus dilaksanakan dengan mengutamakan standar penilaian yang objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.
Ia berharap seluruh peserta mematuhi tata tertib serta mengandalkan kemampuan masing-masing sehingga hasil ujian benar-benar menggambarkan kompetensi individu.
Pelaksanaan Ujian Dinas dan UPKP ini menjadi salah satu upaya Kanwil Ditjenpas Maluku dalam menyiapkan aparatur yang memiliki kapasitas, integritas, dan profesionalisme. Peningkatan kualitas pegawai diharapkan, berdampak langsung terhadap efektivitas pelaksanaan tugas, serta pelayanan pemasyarakatan di wilayah Maluku.
